Als redacteur, onderzoeker, uitgever en meer houd ik me onder meer bezig met neuropsychologie, leefstijl, leiderschap, governance en persoonlijk leiderschap. Hieronder enkele publicaties.
Introductie in de statuspsychologie. Hoe de statusdrijfveer ons beïnvloedt, waarom leiders ontsporen, waarom mensen zich afreageren, waarom we pronken en pralen en ons vaak onzeker voelen, en veel meer. Lezers over Eerlijk over status: ‘Lekker geschreven en een eye opener’, ‘Relevant en leerzaam’, ‘Geweldig boek’.
Terwijl de arbeidsmarktkrapte nijpend is, is het voor neurodivergente personen – mensen met neurologische eigenschappen zoals autisme, ADHD en dyslexie – soms moeilijk werk te vinden. Terwijl ze een werkgever veel te bieden hebben.
Sommige mensen nemen het voortouw zonder formele autoriteit. Wat beweegt informele leiders en waarom zijn ze zo belangrijk voor organisaties? Hoe kunnen ze worden ondersteund? Uitgeverij Boom, hardcover, 144 pagina’s.
Adviesorganisatie Pentascope is zelfsturend, coöperatief en kantoorloos. Besluiten komen met deep democracy tot stand en uitzonderingen worden besproken in de Commissie ongelijke behandeling.
